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中鐵一局五公司“制度學習宣貫競賽”活動在杭州成功舉辦

時間:2018年11月07日  來源:  作者:《鐵路建設報》通訊員:張根城 強利軍 閱讀:  字體:

  “企業形勢年年好,規章制度來確保,今年產值七十億,準超! 領導職工齊努力,都為公司爭口氣,創先爭優促發展,出成績……”

 

  11月7日,一段詼諧幽默的《制度宣傳三句半》,拉開了中鐵一局五公司“制度學習宣貫競賽”活動的帷幕,來自浙江片區的8支隊伍齊聚杭富7標項目部,參賽選手個個意氣激昂、胸有成竹,似乎在訴說著必勝的信心和決心。

   本次競賽共設置必答題、搶答題及風險題三類題型,競賽內容涉及公司10項核心管理制度、50項重點業務辦法及若干業務操作指南(細則),內容豐富,綜合考驗選手掌握制度的廣度和熟練度;期間還穿插有員工風采展示環節和互動環節,寓教于樂,將制度貫穿于互動活動中,增強了制度學習宣貫的趣味性。

  比賽現場,各隊伍沉著應對,冷靜答題,確保做好必答題。最有趣的當屬搶答環節,選手們認真聽主持人的口號,話音剛落,便傳來了滴滴答答的按鍵聲,其中也會出現早搶的選手,不僅錯失了機會,還被扣了分數,但選手們仍是不服輸,迅速適應了比賽的快節奏,對搶答也是得心應手。最終,經過兩個半小時的激烈角逐,杭州地鐵5號線5-1-1標、杭紹臺鐵路項目、杭富配套ppp項目分別獲得本次競賽的一、二、三等獎。

  本次活動,是五公司以競賽模式引導和激發廣大員工立足本職崗位,形成良好學習氛圍而采取的一項重要舉措,也是五公司在今年6月份基本完成整個制度體系建設的基礎上,對項目部學習制度成效的一次檢閱。據悉,活動前,五公司通過半年工作會、各系統業務培訓、片區宣貫、交班會定期組織學習、知識答題活動等多種形式開展了制度宣貫工作,各項目也積極響應,開展了富有成效的管理制度學習和培訓,使全體管理人員牢固樹立“制”行合一、依“制”治企的思想,不斷提升全員工作質量、工作效率和服務水平,為公司規范化、標準化管理提供了有力的制度保障。

  

  競賽現場1

  

  競賽現場2

  

  參賽隊伍1

  

  參賽隊伍2

  

  選手答題

  

  現場互動

  

  競賽第一名

  

  競賽第二名

  

  競賽第三名

  

  優秀組織獎

    

  制度宣傳三句半

  

小提琴協奏曲《梁祝》

  吉他彈唱《故鄉》

責任編輯:高巖
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